Hvornår skal jeg have en ansættelseskontrakt?
I Danmark skal man som ansat altid have en ansættelseskontrakt, uanset om man arbejder fuld tid eller deltid, er ansat på timebasis eller har en fast stilling. En ansættelseskontrakt er en skriftlig aftale mellem arbejdsgiveren og den ansatte, som beskriver vilkårene for ansættelsen. En ansættelseskontrakt skal indeholde oplysninger om løn, arbejdstid, ferie, opsigelse, sygdom, pension…
View details